Selskapsinformasjon
I Resurs Norge har vi i dag 110 ansatte, som tar hånd om den norske virksomheten og deg som kunde i Norge. Resurskonsernet startet i 1977 og har kontorer i hele Norden med totalt over 5,7 millioner kunder. Det er viktig for oss at den lokale forankringen er til stede og at vi er lokalisert i nærheten av våre kunder – det gir oss stor fleksibilitet og skaper større trygghet for deg som kunde.
Vår ledelsesgruppe
Nils Carlsson
President & CEO
Født: 1969
Utdanning og arbeidserfaring:
Siviløkonom fra Växjö Universitet, Handelshögskolan Stockholm, MBA Heriott Watt Edinburgh. Director of Product Development i Europolitan, Director Business Development i Vodafone, Vice President Sales, Marketing & Product Telenor, CEO i Netbooster, CEO i Electrolux Sverige, CEO i Fortnox AB.
Andre pågående oppdrag:
Styremedlem i Poolia AB.
Eierskap i Resurs Holding AB:
35 000 aksjer, 950 000 tegningsopsjoner.
Sofie Tarring Lindell
Chief Financial Officer (CFO) & Head of Investor Relations (foreldrepermisjon)
Født: 1991
Utdanning og arbeidserfaring:
MSc i bedriftsøkonomi med spesialisering i Corporate Finance fra Lunds Universitet. Tidligere ulike stillinger innenfor Resurs-konsernet, senest Head of IR and Group Control.
Andre pågående oppdrag: -
Eierskap i Resurs Holding AB:
545 aksjer, 290 000 tegningsopsjoner.
Sebastian Green
Chief Information Officer (CIO)
Født: 1973
Utdanning og arbeidserfaring:
Master i Computer Engineering ved Lund Universitet. Tidligere CIO & Utviklingssjef hos Bergendahls Food, IT konsulent hos Capgemini og NCR Teradata samt IKEA.
Andre pågående oppdrag: -
Eierskap i Resurs Holding AB:
2 650 aksjer, 50 000 tegningsopsjoner.
Stefan Noderén
Chief Credit & NPL Officer & fungerende Chief Financial Officer (CFO) & Head of Investor Relations
Født: 1968
Utdanning og arbeidserfaring:
Handelsgymnas. Tidligere adm.dir. hos Redcats Finans AB, adm.dir. hos Time Finans AB, IT & forretningsutviklingssjef Finaref Sverige AB.
Andre pågående oppdrag: –
Eierskap i Resurs Holding AB:
22 000 aksjer, 122 500 tegningsopsjoner.
Alexander Burman
Chief Commercial Officer (CCO) Consumer
Født: 1988
Utdanning og arbeidserfaring:
M.Sc. Business and Management, Uppsala University, B.Sc. Business and Economics, Uppsala University. Nordic Head of Consumer Loans, Santander Consumer Bank, Manager, Ernst & Young (EY) Advisory Services. Trainee, Swedish Trade Council (Exportrådet).
Andre pågående oppdrag: -
Eierskap i Resurs Holding AB:
14 000 aksjer, 180 000 tegningsopsjoner.
Marie Darte
Chief Governance & Risk Officer
Født: 1978
Utdanning og arbeidserfaring:
Siviløkonom Lunds universitet. Tidligere ulike stillinger innenfor Mercedes Benz Finans, Head of Risk Sverige Ikano Bank samt risiko- og compliancesjef Fortnox Finans AB.
Andre pågående oppdrag: -
Eierskap i Resurs Holding AB:
3 000 aksjer, 185 000 tegningsopsjoner.
Mattias Ekman
Chief Commercial Officer
(CCO) Corporate
Født: 1988
Utdanning og
arbeidserfaring:
Studier ved Uppsala
Universitet, Business
Management IHM
Business School.
Tidligere ulike
kommersielle roller, både ledende og
individuelle, iKlarna Bank AB och Hi3G Access AB.
Andre pågående oppdrag:
Styreleder, Skrym AB. Styremedlem, Brink Commerce AB.
Eierskap i Resurs Holding AB:
2 741 aksjer, 0 tegningsopsjoner.
Pernilla Klarqvist
Chief Customer Service Officer (CCSO)
Født: 1984
Utdanning og arbeidserfaring:
Utdannet innen ledelse, prosjektledelse og bedriftsøkonomi. Grad i helseutvikling i arbeidslivet. Tidligere stillinger som leder i Forex Bank, Zmarta og sist som kundeservicesjef i Resurs.
Andre pågående oppdrag: -
Eierskap i Resurs Holding AB: 0
Styret
Styret skal lede Resurss forretningsvirksomhet så fremgangsrikt som mulig, og svare for selskapets organisasjon og forvaltning. Dette gjør man blant annet gjennom å få regelmessige rapporter fra Resurss CEO og ledelse.
Styret velges av generalforsamlingen. Samtlige styremedlemmer må godkjennes av svenske Finansinspektionen og gjennomgår deretter en årlig intern vurdering.
Selskapsledelse
Banken styres av både eksterne og interne regelverk. Eksternt gjennom lover og forskrifter. Internt gjennom vedtekter og styrets forretningsorden samt gjennom policys, retningslinjer og rutiner.
Revisor
Eksterne revisorer utpekes årlig av generalforsamlingen. Deres oppgave er å revidere årsregnskapet, bokføring samt styret og Adm direktørs forvaltning. Funksjonen for internrevisjon utpekes av, og er direkte underlagt styret.
Lønn og godtgjørelse
Godtgjørelse til Resurss ansatte kan bestå av grunnlønn, variabel godtgjørelse, andre fordeler og pensjonsinnskudd. Lønnsfastsettelsen er individuell og hoveddelen av medarbeiderne har ingen variabel godtgjørelse. Dette inkluderer Adm direktør og samtlige ansatte i ledende stillinger.
Informasjon om forsikringsformidling
Resurs er registrert hos Bolagsverket som en tilknyttet forsikringsformidler til Solid Försäkringsaktiebolag. Resurs formidler forsikringer med Solid Försäkringsaktiebolag som forsikringsgiver.
Kontrollfunksjoner
Våre interne kontrollfunksjoner gis av styret. De arbeider uavhengig og selvstendig mot den operative virksomheten, og rapporterer løpende sine observasjoner og vurderinger.