Gå til hovedinnhold
Resurs Bank logo
Resurs Bank logo

Selskapsinformsjon

Vår ledelsesgruppe

Magnus Fredin

CEO og konsernsjef

Født: 1981

Utdanning og arbeidserfaring:
Tidligere Salgssjef og VP for Salg hos Klarna, CEO for Babyshop og CDON.com, og styremedlem i Yabie (tidligere Kaching Retail), Cool Company Skandinavien AB og Resurs Holding AB. Tidligere VP for Kommersielle Operasjoner hos Volvo Cars og Senior VP for Global Nettvirksomhet hos Volvo Cars.

Andre pågående oppdrag:
Styremedlem i Kustom HoldCo AB.

Sofie Tarring Lindell

CFO, Head of Investor Relations & Vice VD

Født: 1991

Utdanning og arbeidserfaring:
MSc i Bedriftsøkonomi med spesialisering i Corporate Finance fra Lunds Universitet. Har tidligere innehatt forskjellige stillinger innen Resurskonsernet, sist som Leder for Investor Relations og Konsernkontroll, samt fungerende Administrerende Direktør.Øverst i skjemaet

Andre pågående oppdrag:
-

Joseph Hajj

COO & Vice VD

Født: 1986

Utdanning og arbeidserfaring:
Siviløkonomstudier ved Lunds Universitet. Innehatt en rekke seniorstrategiske roller i finanssektoren, inkludert Corporate Development hos Klarna, Leder for forretningsutvikling hos Benify AB, Chief Strategic Officer hos Swish, og Visestyreformann hos EMPSA. Har de siste årene vært rådgiver for flere fintech-selskaper og finansinstitusjoner, både nasjonalt og internasjonalt.

Andre pågående oppdrag:
Rådgivende styremedlem i BusinessWith Software og varamedlem i styret Kustom HoldCo AB.

Pär Isaksson

CTO

Født: 1965

Utdanning og arbeidserfaring:
Sivilingeniør fra KTH, tidligere CIO og Leder for Produktutvikling hos Klarna, Administrerende Direktør og grunnlegger av stoEr. Har mange års erfaring fra finanssektoren og som konsulent innen ledelse.

Andre pågående oppdrag:
-

Jens Saltin Resurs

Jens Saltin

CCO

Født: 1981

Utdanning og arbeidserfaring:
Mastergrad i økonomi fra Handelshøyskolen i Stockholm. Grunnlegger og tidligere CEO i Steven. Tidligere Head of Sales, Product Development Manager og Head of Expansion for Klarna i Sverige samt Country Manager for Klarna i Nederland, Østerrike og Storbritannia. Nyligst Head of Sales for Riddermark Bil.

Andre pågående oppdrag:
-

Warren Davidson

Chief Product and Credit Officer

Født: 1980

Utdanning og arbeidserfaring:
Bachelor i Økonomi. Tidligere Chief Analytics & Risk Officer og Head of Global Offer hos Volvo, Chief Analytics Officer hos Klarna. Head of Analytics hos SA Home Loans.

Andre pågående oppdrag:
-

Fredrik Sandberg

Chief SME Banking Officer

Født: 1977

Utdanning og arbeidserfaring:
MSc Business Administration fra Handelshøyskolen i Göteborg. Flere års erfaring i ledende stillinger i finanssektoren og som ledelseskonsulent. Deretter CFO og viseadministrerende direktør i Landshypotek Bank. CFO Care by Volvo og Global Online Business Volvo Cars. Sist Senior VP Volvo Cars Financial Service.

Andre pågående oppdrag:
Styremedlem Bitio.

Camilla Philipson Watz

Chief Legal & Governance Officer

Født: 1975

Utdanning og arbeidserfaring:
Bachelor i rettsvitenskap. Stockholms universitet. Tidligere erfaring fra Regeringskansliet i Sverige og flere ledende roller i finanssektoren som juridisk rådgiver i Finansinspektionen, Svenska Handelsbanken og Nordnet Bank, samt styremedlem i Lea Bank. Sist juridisk direktør i Borgo.

Andre pågående oppdrag:
Styremedlem Hoist Finance AB.

Emma Lindqvist

Chief Risk Officer

Født: 1985

Utdanning og arbeidserfaring:
Mastergrad i nasjonaløkonomi fra Lunds universitet. Risiko- og kapitalanalytiker i Nordea. Flere roller i Finanstilsynet, blant annet som analytiker og finanstilsynsinspektør med ansvar for store banker, samt erfaring fra arbeid med EBA og andre tilsynsmyndigheter. Seniorroller innen treasury, risiko og regulatoriske spørsmål i Klarna, blant annet som Head of Regulatory Gateway-teamet. Sist virket som konsulent innen finansiell risiko.

Andre pågående oppdrag:
-

Styret

Styret skal lede Resurs forretningsvirksomhet så fremgangsrikt som mulig, og svare for selskapets organisasjon og forvaltning. Dette gjør man blant annet gjennom å få regelmessige rapporter fra Resurs CEO og ledelse.

Styret velges av generalforsamlingen. Samtlige styremedlemmer må godkjennes av svenske Finansinspektionen og gjennomgår deretter en årlig intern vurdering.

Les mer om styret

Selskapsledelse

Banken styres av både eksterne og interne regelverk. Eksternt gjennom lover og forskrifter. Internt gjennom vedtekter og styrets forretningsorden samt gjennom policys, retningslinjer og rutiner.

Les mer om vår selskapsledelse

Revisor

Eksterne revisorer utpekes årlig av generalforsamlingen. Deres oppgave er å revidere årsregnskapet, bokføring samt styret og Adm direktørs forvaltning. Funksjonen for internrevisjon utpekes av, og er direkte underlagt styret.

Lønn og godtgjørelse

Godtgjørelse til Resurs ansatte kan bestå av grunnlønn, variabel godtgjørelse, andre fordeler og pensjonsinnskudd. Ledende ansatte og hoveddelen av de øvrige medarbeiderne har ingen variabel godtgjørelse. Dette inkluderer Adm direktør og samtlige ansatte i ledende stillinger.

Les mer om godtgjørelse i Annual report

Informasjon om forsikringsformidling

Resurs er en uavhengig forsikringsformidler og er registrert hos Bolagsverket som tilknyttet forsikringsformidler til Solid Försäkringsaktiebolag. Resurs formidler forsikringer med Solid Försäkringsaktiebolag som forsikringsgiver.

Les mer om vår forsikringsformidling

Kontrollfunksjoner

Våre kontrollfunksjoner er Risikofunksjonen, Compliancefunksjonen og Internrevisjonen. Ansvarlige for de respektive funksjonene utnevnes av styret. Funksjonene arbeider uavhengig og selvstendig i forhold til den operative virksomheten og rapporterer regelmessig sine observasjoner og vurderinger til administrerende direktør (CEO), Risikokomiteen, CGC (Corporate Governance Committee) og styret.

Les mer om våre kontrollfunksjoner